ぶっちゃけGW前なんですけど、とりあえず無事に内定持ちになりました。推薦なんで自動的に終了(というか他受けてる余裕ないお)ですが、面接の前の職場見学とか社員の人との雑談の時点で心の底からここに行きてぇ！って思った会社なので全く後悔してないです。で、バレない程度に色々まとめてみようかと。

“就活”に対して

2011卒で終わった人、今頑張ってる人、はたまた既に終わって働いてる人、今の就活制度についてどう感じます？
就職難のこのご時世に自分はけっこう良い所にあっさり決まっちゃったんで、推薦とか学歴とか新卒至上主義とかのメリットを存分に享受しちゃった方の人間なんで、利用した上で制度を叩くのはどうかと思われそうですが、一点だけ。
　
なんもこの時期にやらんでも良くないかい？特に院生。学校側からしたら院生って貴重な労働力だと思うんですが、よーしパパ就活終わったから研究頑張っちゃうぞー！ってなかなか難しい気がしません？？？まあ、学費払ってるんだしちゃんとやれyo！って話ですが・・・中間発表5/10とか内定もらってなかったら俺死んでたんじゃね？っていう。
　
で、学校側にとってはデメリットしか見えないんですが、企業側にはどんなメリットがあるんでしょうね？

就活に関しての個人的な話

結局自分はリク面１回、JM２回、最終１回しか受けてないのですが、とりあえず面接受けてこいってのはガチだと思います。
自分はJM２回が連続してあったんですけど、多分勝因はココ。本命を二日目に持ってきて、一日目を練習に(と書くと失礼ですが)、しかも1vs4だったのが功を奏した感じです。
　
んで、自分は面接回数極端に少ない方なので、面接受けまくってる人からしたらm9されそうですが自分がやったこと(感じたこと)を思い返してみると

• 面接のマナーで知ってるのはノック３回だけだった
• 話しやすい面接官かどうかの運ゲー要素はあると思います
• 返答の切り出し方として、ハイ(ｷﾘｯ よりかは、そうですねぇ・・・の方が多かった
• どうしてウチなん？に答えられればあとは雑談タイム？

面接中は面接官を笑顔にさせたら勝ちっていう変な自分ルールでやってたんで、話しやすい面接官だった(というかあそこは会社自体がそんな感じなのかな？)のはホントラッキーでした。面接中にBTTFの話したのって俺くらいだろうなぁ。
　
後、順番は逆になりますが、ESは良いに越したことは無いと思います。会話の中で餌をまくって意外とリスキーだったりするので。
いやーほんとよくあのESで通ったと思う。というか自分の就活は思い返してみると綱渡り過ぎるwww一歩間違ったらどうなってたことやら。来年就活する人はちゃんと用意しとくように！
　
てか、高校生の時とかにこういう話聞きたかったな・・・と。そしたらもうちょっと大学入試頑張ったと思うんだけど。どうでしょう？